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岗位职责:
1、协助招聘配置主管制定总部招聘及人员配置制度草案,提供相关资料,报领导审核;
2、按照公司人力资源管理相关制度,协助主管开展岗位管理工作;
3、根据灵山集团人力资源规划,协助收集部门用人需求计划,制订部门招聘计划所需要表格及资料;协助主管审核下属公司的用人需求计划及招聘计划;
4、协助主管开展灵山集团及协助下属公司的招聘工作,保证人力资源的合理有效配置;
5、协助主管对灵山集团新员工的入职、跟踪、辅导工作,并协助各部门对新员工的管理工作;
6、根据灵山集团人力资源管理相关制度,协助主管对总部员工的调动、轮岗、晋升等人员配置工作,监督并审核下属公司中层及以上人员的调动、轮岗、晋升等人员配置工作所需要的各项表格与资料。
任职要求:
1、全日制本科及以上,人力资源相关专业;
2、1年及以上相关工作经验 ;
3、熟悉人力资源相关知识,了解劳动关系法律法规相关知识,熟练运用办公软件。
无锡灵山文化旅游集团有限公司位于风景秀丽的无锡太湖国家旅游度假区,是一家以旅游、文化为核心,涉及文化、旅游、地产、投资、酒店等多种产业的多元化企业集团。 多年来,公司通过创新旅游产品、创新旅游品牌、创新旅游规划,投资建设的灵山胜境已成为中外闻名的佛教文化旅游胜地。景区自1997年开园以来,累计接待海内外游客4000多万人次,并被授予“国家AAAAA级旅游景区”称号。“灵山”商标被评为“中国驰名商标”,灵山梵宫荣获“鲁班奖”。公司还先后荣获中国旅游知名品牌、全国“五?一”劳动奖状、江苏省企业创新先进单位等多项殊荣。 无锡灵山文化旅游集团有限公司以“世界级休闲旅游度假目的地,二十一世纪佛教新圣地,中国最有价值的文化旅游品牌,中国著名文化旅游产业集团”为总体发展目标,充分利用“灵山”品牌,形成“有限灵山,无限产业”的大文化、大品牌、大产业格局。公司现拥有10余家下属子公司,形成了旅游、文化、出版、地产、投资、酒店、食品、工艺品、餐饮等灵山产业链。