• 包吃包住
• 技能培训
• 人性化管理
• 五险
• 员工生日礼物

岗位职责
1.负责度假村人力资源部的管理工作。
2.负责制定度假村人力资源政策、制度。
3.建立度假村的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定度假村人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.办理员工入职、离职等所有手续。
7.建立和谐的劳资关系。
8.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店、度假村人力资源工作10年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

?合肥紫蓬山木屋度假村（安徽紫蓬普曜旅游服务有限公司），合肥人昵称紫蓬山小木屋，毗邻紫蓬山国家森林公园；距离合肥市区18公里。交通和区位条件俱佳，为合肥市的后花园。爱英斯集团公司秉承“予人方便、予人欢乐、予人希望、予人幸福”的经营理念，充分利用“荒山、荒地、荒沟、荒滩” 打造集旅游、度假、养生、休闲、文化、娱乐为一体的综合风情园。 合肥紫蓬普曜旅游休闲文化风情园有其四大特点：天、地、人的和谐统一，实现了回归大自然的最高境界。“仁者乐山，智者乐水”，过去这里杂草丛生，荒无人烟。经过我们精心打造现在映入眼帘的是青翠的林木、茂密的植被、恢宏典雅的园林景观、大气简约的木结构建筑物、候鸟栖息的湿地、斑斓奇异的岩石、溪涧旁的池塘、小桥下的潺潺溪水的一幅美丽的图画。这里适合单位组织拓展、召开会议；这里适合同学、友人聚会；这里适合家庭旅游度假；我们将以优质的服务竭诚欢迎大家光临！