酒店客户运营主管
5千-6千
停止招聘
发布于 2017-09-26
酒店客户运营主管
5千-6千
南京 | 经验不限 | 学历不限
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职位描述

工作职责:
1、 负责区域内酒店产品的客户拓展、签约和日常客户关系维护;
2、 负责区域内酒店产品市场分析及产品调研分析,根据淡旺季和热点城市的消费需求、产品特点提供酒店产品策划方案;
3、 根据本区域内不同地区不同类型酒店特性,制定有针对性的灵活定价策略,并与部门内部相关团队以及外部如市场推广、法务、财务等支持部门建立良好的沟通机制,不断完善流程;
4、 建立完善的售后客户服务机制,为酒店客户提供相应的培训,包括后台培训、信息修改或上线的提示以及制作月度数据报表等,提高酒店客户满意度;
5、 定期对酒店产品收集消费者反馈意见,提出更有卖点的产品改进方案;
6、 针对所负责区域内的酒店,制定相应的团购方案。并进行上线前的方案沟通,与商家确认页面,确保上线。


任职资格:
1. 大专以上学历,1年以上销售工作经验;
2. 有酒店相关经验者优先,有互联网销售经验优先;
3. 认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,服从公司工作地点安排;
4. 精力充沛,具有出色的抗压能力;敢于挑战高薪。

5.工作地点:广州,南京和成都。


携旅介绍:
携旅是由美国毅德有限公司主力投资,国内知名国资背景企业战略投资,由酒店生态运营商广州携旅信息科技有限公司整体运营。携旅,携手大旅游产业的各个业态以酒店为核心服务场景,共同搭建的开放、可拓展的酒店生态系统。
携旅致力构建以酒店移动互联信息系统为基础的“平台+渠道+内容+应用”的以智慧服务为核心的酒店生态。携旅酒店生态的移动互联(WIFI)服务、直销及会员服务、互动电视、多屏互动和数据分析服务等模块单元构造完成的酒店全方位整体营销服务系统帮助酒店提升形象,高效运营固定设施,降低运营费用,增加边际收益的同时为入住客人提供基于移动互联网的视频点播、游戏、教育、电商、社交等极致入住体验。
携旅,为酒店盈利而生!


携旅人才理念:
不管你有多少年的工作经验,我们只要求你的专业发挥能请证明你存在的价值,能为公司的业务发展带来积极的作用
当然,有挑战性的工作才能激发我们的征服欲,在这里你能得到的,很可能你在别的企业需要奋斗十年
只是为了工作而工作吗?以往的工作是不是让你觉得内心很累或者有才华而没有发挥的空间
有没有想过,有朝一日你也能够凭借自己的能力和雄心得到自己想拥有的一切在这里,你不是一个人在战斗,“利益融合、高效联动”是我们理念
我们就是一个大家庭,我们都是兄弟姐妹


携旅薪酬福利:
1、全员持股政策,岗位分红股权激励,突出贡献者分红加期股激励,卓越者期股加实股的完善的股权激励制度;
2、社会保险(六险一金):养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险及住房工积金;
3、良好晋升机会平台和透明的晋升条件,明确的职位晋升路线,职业规划辅导;
4、年假:在公司服务满一年,即可享受带薪年假5天;
5、探亲假:在公司服务满一年,即可享受带薪探亲假5天(除当地公司入职外);
6、旅游:组织员工集体1-2旅游活动;中高层不定期的议题茶会,精英会/论谈;
7、丰富的团队活动:户外拓展、郊游、聚餐、文体活动等;
8、各项奖励:如评先评优奖金、团队奖、部门优秀先进个人、年终大奖等;
9、培训项目:入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等;
10、出国:国外总公司或是公支机构就业或公干机会;
11、子女:突出及卓越者,特有二胎生育特别产假及子女保险奖励。


您可以通过以下方式了解携旅详细情况:
美国毅德官网:http://www.easeic.com/
携旅官网:http://www.htrip.tv/
E-mail : info@htrip.tv
招聘电话:020 – 3220 5996(广州)  025-82216500(南京)
招商客服热线电话:40000 77988



比比竞争力
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公司地址
南京市雨花台区德盈国际广场
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职位联系人
李静
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
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  • 酒店业
    行业
  • 1-49 人
    规模
携旅介绍:携旅是由美国毅德有限公司主力投资,国内知名国资背景企业战略投资,由酒店生态运营商广州携旅信息科技有限公司整体运营。携旅,携手大旅游产业的各个业态以酒店为核心服务场景,共同搭建的开放、可拓展的酒店生态系统。携旅致力构建以酒店移动互联信息系统为基础的“平台+渠道+内容+应用”的以智慧服务为核心的酒店生态。携旅酒店生态的移动互联(WIFI)服务、直销及会员服务、互动电视、多屏互动和数据分析服务等模块单元构造完成的酒店全方位整体营销服务系统帮助酒店提升形象,高效运营固定设施,降低运营费用,增加边际收益的同时为入住客人提供基于移动互联网的视频点播、游戏、教育、电商、社交等极致入住体验。携旅,为酒店盈利而生!携旅人才理念:不管你有多少年的工作经验,我们只要求你的专业发挥能请证明你存在的价值,能为公司的业务发展带来积极的作用  当然,有挑战性的工作才能激发我们的征服欲,在这里你能得到的,很可能你在别的企业需要奋斗十年  只是为了工作而工作吗?以往的工作是不是让你觉得内心很累或者有才华而没有发挥的空间  有没有想过,有朝一日你也能够凭借自己的能力和雄心得到自己想拥有的一切在这里,你不是一个人在战斗,“利益融合、高效联动”是我们理念  我们就是一个大家庭,我们都是兄弟姐妹 携旅薪酬福利: 1、全员持股政策,岗位分红股权激励,突出贡献者分红加期股激励,卓越者期股加实股的完善的股权激励制度;2、社会保险(六险一金):养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险及住房工积金; 3、良好晋升机会平台和透明的晋升条件,明确的职位晋升路线,职业规划辅导;4、年假:在公司服务满一年,即可享受带薪年假5天;5、探亲假:在公司服务满一年,即可享受带薪探亲假5天(除当地公司入职外);6、旅游:组织员工集体1-2旅游活动;中高层不定期的议题茶会,精英会/论谈; 7、丰富的团队活动:户外拓展、郊游、聚餐、文体活动等;8、各项奖励:如评先评优奖金、团队奖、部门优秀先进个人、年终大奖等;9、培训项目:入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等; 10、出国:国外总公司或是公支机构就业或公干机会;11、子女:突出及卓越者,特有二胎生育特别产假及子女保险奖励。
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