• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 五险

岗位职责
1、 直接对总经理负责，主持并对行政人事部全面工作负责。
2、 根据酒店的经营管理目标，制定酒店的招工计划、工资方案并组织落实。
3、 主持制定本部门的管理制度和工作计划、工作流程，组织、督导部门全体工作人员实施工作计划和执行管理制度。
4、 参加每周行政例会，主持部门会议，传达和认真贯彻总经理的指示。
5、 定期对酒店的管理人员进行考核、评估，办理员工任免、奖惩等事项。
6、 处理人事投诉和劳动争议，并收集有关情况及时向总经理汇报。
7、 培训、考核、奖惩、教育下属工作人员，调动大家的工作积极性，努力提高部门的工作效率和工作水平。
8、 审核部门报表，请示、报告等文稿，按计划控制使用部门办公费用。
9、 加强与有关行政管理单位的沟通，协调好与其他部门的关系。
10、办理员工年假、补休、探亲假、计划生育假、出差等假期的审批工作。
11、完成总经理交办的其他工作。


岗位要求
1、 文化程度：大专毕业或同等学历或以上。
2、 职业专门知识：熟悉《劳动法》和《劳动合同法》及其它劳动法规，懂得民法、合同法、旅游酒店管理以及培训知识等。
3、 外语知识：借助工具书能阅读酒店专业外文资料。
4、其它相关知识：了解经济法学、社会学、心理学等基础知识。
5、组织协调：人际交往能力较强，善于发现人才，倾听各方面。
6、有五年以上五星级酒店人力资源管理工作经验。
7、 文字写作能力：熟练掌握行文规范，能从理论的角度进行总结和分析有关工作的问题。
8、 个人要求：身体健康、五官端正、身材匀称，身高：男 170CM以上，女 160CM以上，无体味，无传染病，形象较佳。年龄要求：35—50岁之间。

         广东客天下文旅发展集团有限公司（简称“客天下文旅集团”）隶属于广东鸿艺集团有限公司，旗下业务涵盖文旅、地产、建筑、婚庆、酒管、科技、农电商、影业、商业等，并以“乡镇城互动融合发展模式”，整合旗下业务资源，深耕特色小镇和乡村振兴领域，围绕“客天下就是客天下”的发展理念，持续做大做强做优客天下品牌。客天下文旅集团以梅州客天下为平台，首次提出“幸福特区”概念，以“住幸福特区特幸福”为使命，不断进行幸福人居、幸福产业的探索和实践，致力成为具有可持续幸福经营力的美丽城镇生态商。目前已建成梅州客天下、河源客天下，正在开发建设兴宁客天下、平远客天下、五华客天下、广州客天下、东莞客天下、湖南客天下、江西客天下等多个项目。         河源客天下国际大酒店位于客天下·河源国际旅游度假区内，度假区坐落于美丽的天然水晶山脚下，毗邻万绿湖、七寨湖、桂山等大自然氧吧，汇集了广东客天下文化旅游产业园10多年的文化旅游沉淀，以5A级景区为标准，项目规划占地8000亩，计划投资150亿。客天下，美丽城镇生态商，乡村振兴的领航者。以“创见·旅居健康新生活”、“乐活旅居”为理念，打造“珠三角的后花园”、“城市的次中心”，依托河源山、水、湖、泉和负氧离子含量的清新空气以及自然氡温泉和簇拥花海等项目，打造集度假、养生、投资为一体的美丽小镇，是一个宜游、宜乐、宜养、宜居、宜业、宜教的全时全家全系度假王国。       河源项目荣获荣誉：AAAA国家级旅游景区、全国优选旅游项目、社会公益责任企业、2018年度中国最佳文旅地产投资运营商、2018年度全球旅游业最受游客喜爱景区、第十届深受游客欢迎“广东温泉至尊奖”、中国最佳旅居康养目的地至尊大奖、最具投资价值连锁名宿品牌。