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岗位职责
1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
鲁地天沐(郯城)温泉度假区是由山东省地矿局与郯城县政府联合投资建设,由鲁地天沐(郯城)温泉开发有限公司负责建设,由珠海天沐温泉旅游发展股份有限公司负责经营管理的精准扶贫项目,是山东省地矿局、郯城县政府贯彻落实中央和省委关于扶贫开发重大决策部署、实现精准扶贫、绿色发展的一个典范项目。项目位于郯城县新村银杏产业开发区内,是一处集精品银杏主题酒店、中医温泉养生、休闲汤街、亲子客栈、青年旅社、自驾车营地、餐饮会议为一体的养生休闲地,目前建设工程正在紧张建设中。 企业性质:国企 食宿:提供一日四餐,床上用品六件套,WIFI,空调,独立洗手间、洗澡间 保险:为每位员工签定劳动合同,并购买社会保险