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岗位要求:
1. 大专以上学历,年龄25-40岁之间。
2. 从事人事相关工作三年以上。
3. 普通话流利,会英语,能熟练使用各办公软件。
4. 熟悉各类招聘渠道并能独立开展招聘工作。
5. 熟悉星级酒店培训标准及要求,并能实施酒店员工基本培训。
6. 较好的组织、协调、沟通能力。
7.熟悉人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。
主要岗位职责:
1. 协助行政/人事部经理推动酒店人才库的建设以及人才储备管理,促进内部人才的培养与发展。
2. 协助行政/人事部经理进行内外培训师队伍建设工作。
3. 制定酒店培训计划和培训预算报告,报行政/人事部经理和总经理审批后落实执行。
4. 组织相关人员开发并完善酒店员工培训课程体系。
5. 组织与外部职业培训机构等业务合作单位建立良好的合作关系。
6. 按照各部门的培训需求和酒店服务质量、标准的实际情况,协助各部门开展各类培训。
7. 负责员工专项培训合同的签订、保管、存档。
8. 督导建立员工培训档案,做好更新、保管工作。
9. 负责定期组织员工活动,丰富员工生活,增强酒店的凝聚力。
10. 配合相关部门开展企业文化建设活动,推动酒店企业文化的贯彻与发展。
11. 组织一年一度的员工满意度调查。
12. 进行招聘渠道拓展及维护工作。
13. 开展校园招聘和校企合作。
14. 根据招聘计划起草招聘信息,发布招聘广告。
15. 根据缺编情况及部门实际运营情况,筛选所需岗位的简历,组织安排初试、复试等工作,并做好面试记录,跟进面试结果。
16. 对面试合格人员发放录用通知,办理新进人员的入职等。
17. 建立、健全并维护员工花名册,保持信息及时更新。
18. 负责对相关招聘数据进行统计分析并每月报行政/人事部经理。
19. 办理员工入职手续(包括健康证许可的办理),包括新员工劳动合同的签订,及员工合同续签、变更等手续。
20. 完成上级领导交办的其他工作。
滨乐公司成立于1998年,主要从事房地产及其相关产业的开发及配套工程,公司曾参与深圳世界金融中心、深圳汉国城市商业中心等知名工程项目的建设。2016年滨乐公司进入重庆,成立了滨乐实业(重庆)有限公司,公司主要经营高端酒店及房地产开发,电气设备、管道设备安装,建材、电气设备批发,物业管理,住宿、餐饮服务等业务。重庆滨乐宝轩酒店是由滨乐实业(重庆)有限公司全资拥有,按国际五星级标准精心设计打造的商务型酒店。酒店位于重庆市两江新区赛廸路2号 ,位于重庆汽博中心位置,毗邻两江新区管委会和轻轨3号线金童路站点,地理位置十分优越;距江北国际机场仅15分钟车程、悦来国际博览中心10分钟车程、龙头寺火车站6分钟车程、观音桥步行街15分钟车程,酒店周边甲级写字楼林立、银行超市、名车豪盘、娱乐夜场、小资美食、院线酒吧、吃喝玩乐、地铁轻轨、配套齐全。酒店拥有333间简约、时尚、现代风格的舒适客房,360度无敌高尔夫景观的空中入住大堂及全日制西餐厅、大堂吧,约1000平方米的豪华多功能厅及10余间中餐包房提供正宗的川粤风味菜肴及精致宴席,国际标准的健身房、室内恒温泳池。 “以人为本、温馨和谐” 的服务理念定会让您倍感尊崇和舒适。带给您奢华尊贵的体验,让您享受一流设备及专业化的服务,使您在这座繁华都市中静享闲适,放松身心,感受非一般五星级酒店的生活。公司福利:入职购买五险,包吃住(员工宿舍位于21楼,管理人员宿舍位于高档社区,均配有独立洗澡间、卫生间及空调、wifi),年终考核奖金,带薪年假,工龄补贴,生日福利,节日福利。