• 五险一金
• 技能培训
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 员工生日礼物

岗位职责
1.掌握所辖客房的状况。
2.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。
3.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。4.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。

岗位要求
1.有一定的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。
2.从事楼层主管工作2年以上。
3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

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