• 技能培训
• 岗位晋升
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 月休6天
• 年度旅游
• 节日礼物
• 购买五险
• 带薪年假

岗位职责
 1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．XX以上学历，从事酒店人力资源工作X年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

东莞市星汇广场万枫酒店位于常平镇星汇置地广场，交通便利、地段繁华、周边有著名景区隐贤山庄、大型购物广场、嘉荣超市、铁路公园、动车站、地铁站、东莞常平客运中心、东莞东火车站等；万枫酒店是全球中档酒店的领导者，是万豪国际酒店集团全球分布第二广泛的品牌，目前全球开业已有1000家 。2016年10月，东呈酒店集团与万豪国际酒店集团在香港签订战略合作协议，万枫被成功引入中国；万枫酒店（FAIRFIELD）作为万豪国际酒店集团旗下的中档商务精选酒店，专为追求高效并讲究品质生活的新一代商旅人士精心打造灵活的商旅活动空间。24小时7天全天候服务让客人商旅无忧，以丰盛早餐确保客人能享受精致美食，全程温暖友好的服务传承万豪踏实好客的本心，以及国际化高品质产品体验，为每一位旅者带来恰如所需的住宿体验。