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岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
四川省友豪罗曼酒店位于成都市人民中路二段22号,地处骡马CBD商圈,靠近天府广场。 酒店地处市中心商业及娱乐的繁华地段,是一家集住宿、餐饮、娱乐、养身、棋牌、商务、会议、停车等为一体的环保智慧型综合酒店,功能齐全,服务一流,是成都市内又一处高档次社交、旅游、商务活动的场所。 酒店拥有不同类型豪华客房和套房,设有国际卫星电视系统、国际国内直拨电话及宽带网、迷你吧、环保冰箱、保险箱等,设施一流,设计精美。未来酒店将进行智能化改造,打造成区域智能化酒店的典范。2016年8月10日,成都市规划局正式发布“成都中心”规划方案。未来,成都将在最核心的天府广场后子门片区打造一个占地上千亩,集文化中心、城市遗址、中央公园和产业高地为一体的国际一流新地标,成为又一张世界级的中央公园城市名片,而友豪罗曼酒店正好坐落于中心公园旁,住宿、就餐时视野开阔、环境舒适,在同行业中极具竞争力。酒店已于2016年12月26日正式进驻经营,现面向社会诚邀酒店业精英人士加入。