• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 节日礼物
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

工作地点：山东振鑫酒店管理有限公司

岗位职责：
 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。
 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.
 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。
 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
 6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

任职要求：
1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
2.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
3.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
4.身体健康，精力充沛。

 山东海佑恒益酒店管理集团以连锁快捷酒店投资和中高端酒店投资为主，目前在济南高新区、商河、聊城市等地经营四家酒店，未来发展将融餐饮、旅游、温泉、度假酒店和民宿等旅游产品于一体。公司坚持“追求社会责任与经济效益有机统一”的经营理念，以客户利益至上为公司服务准则，以专心做最好的旅游产品和酒店为己任，以顾客需求为导向，持续创新，竭诚为每一位宾客提供更为优质的产品品质和更为贴心的亲情服务。公司近年来持续发展壮大，为员工创造了优良的工作环境和成长空间，实行了每月聚餐、员工生日会、优秀员工评选奖励、春秋季定期旅游、各种节日福利、绩效奖励、按表现及时调薪等多种形式的福利奖励政策，在企业发展的同时，让员工得到实惠。同时，公司积极承担社会责任，赢得了公众和社会的高度赞誉。