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人事总监

2018-07-17 发布   2018-10-15 截止

工作经验:8年以上 工作地点:浙江省 丽水市 招聘人数:1人 薪资待遇:3万-5万 提供食宿:提供 工作性质:全职
年龄要求:35-50 语言要求:英语(流利) 计算机能力:不限 现所在地:不限 户籍要求:不限 最低学历:本科 性别要求:不限 国际号工作经历:不限 国内管理公司经历:不限 婚姻状况:不限
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 1、 全面规划公司人力资源战略及人力资源开发工作,并组织实施;

    2、 建立并完善人力资源管理体系和行政管理体系,制定和完善人力资源管理制度和行政管理制度;

    3、 进行组织架构人及力结构分析,优化组织架构、职位设置和人员编制;

    4、 建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,指导各事业部的人力资源工作,塑造、传播和巩固企业文化;

    5、 根据公司人员年度需求计划,及时引进公司所需的各类专业人才;

    6、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

    7、负责公司年度人员费用及行政费用的预算管理,有效控制各项费用的合理支出;

    8、完成上级领导安排的其他工作。



    任职资格:

    教育背景:人力资源管理/企业管理/或其他相关管理专业,大学本科及以上学历

    行业经验:有集团公司3年以上人力资源总监工作经验(有景区运营管理背景尤佳)

    专业经验:精通人力资源管理及组织管理理论知识,熟悉人力资源市场供求信息和国家人事宏观政策,熟悉劳动法、社会保险法等法律法规知识

    能力素质: 很强的领导能力、组织能力、执行能力、学习创新能力及沟通协调能力


    个性要求:具有诚信、勤奋、责任、尊重的个性特征


  • 千峡湖旅游开发建设公司是由著名企业鹿鸣谷集团和上海华服投资集团联合投资创立的。公司位于有石雕之乡、华侨之乡、名人之乡之美名德浙江省青田,交通便利,物质丰腴。公司以“自然生态为本,农耕文化为魂”的开发原则,建立了以休闲观光、养生居住,会议培训、度假休闲为主题的特色旅游度假区。区内建有欧式风情的小镇和具有中华传统特色的民宿客栈,国际化标准的豪华酒店。公司拥有科学的管理体系,优厚的工资待遇,人性化的管理标准,完善的薪酬福利,奖励机制,绩效机制。公司提供班车与食宿等便利条件。提供培训进修机会,帮助每位员工实现自己的职业价值。

    ? 现诚招全国行业精英共绘公司蓝图,共谋发展。


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千峡湖旅游开发建设有限公司

  • 所属行业:景区/乐园
  • 企业性质:私营.民营企业
  • 人数规模:50-99人
  • 联 系 人:汪里
  • 企业地址:青田县北山镇
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