人力资源部经理
6千-1万
停止招聘
发布于 2020-11-22
人力资源部经理
6千-1万
深圳 | 2年以上 | 本科 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作,具备:招聘、社保管理、薪酬制定、培训等综合素质;
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

岗位要求

1. 本科以上学历,相关管理专业;

2.具有2年以上同岗位工作经验,具有国际品牌五星级酒店工作经历者优先;

3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
5.英语四级以上;
6.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

7.具有筹备经验人士优先录取;


其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好 中国普通话-熟练
计算机能力:熟练
年龄要求:26-35岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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职位联系人
张女士
人事部经理
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
      “曼谷一号”品牌创立于2016年5月,品牌灵感来自于东方久负盛名的文化旅游胜地泰国曼谷,酒店设计以泰式元素为基础,加入清新风格,为客人提供具有东方之美的酒店环境,我们致力于让酒店的服务处处展现出东方的热情好客之道。    深圳曼谷一号酒店(大浪店)位于深圳龙华新区大浪街道华宁路13号,地处深圳龙华新区大浪商业中心与大浪服装基地的十字交叉地带。酒店隶属于深圳市曼谷一号酒店管理有限公司,是曼谷一号酒店品牌在深圳的第二家直营店。深圳曼谷一号酒店大浪店开业后,将成为大浪区域乃至龙华区域内第一家承载着国际五星级酒店的服务与设施的精品酒店,提供五星级的涉外酒店服务,让宾客体验精品酒店的消费享受国际五星级的服务,酒店拥有152间各式豪华客房(雅韵商务房、雅致商务房及30间倾心打造的特色主题房)。房间采用国际五星级标准使用的舒达床垫并配置有 REMAX 音响、智能客房控制系统、智能 3D 电视,房间卫浴使用国际一流品牌科勒,致力于打造让宾客能够舒适放松并拥有家一般感觉的客房环境。酒店在一楼设置了特色大堂吧,让宾客可以在入住期间享受到不同的美食以及各式美酒、下午茶、点心、茶歇。同时,在大堂吧设有商务服务中心,可为酒店客户提供免费上网、打印、扫描、传真等办公设施,让宾客拥有更加便利和舒适的商务洽谈环境。另外,酒店拥有可容纳330人参会的多功能会议室,是进行会议、培训、举办年会等活动的专业场地。酒店设有健身房以及瑜伽室,自助洗衣房登配套设施,让宾客能够拥有更好的入住体验。 
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