成本控制经理
5千-7千
停止招聘
发布于 2019-06-04
成本控制经理
5千-7千
黔南 | 3年以上 | 中专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。
2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。
3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。
4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。
5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。
6.负责编制每月饮食成本报告。
7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。

岗位要求
1.具有专科以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作5年以上。
2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。
3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。
4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。
5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。
6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。
7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

其他要求
语言能力:中国普通话-熟练
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
贵州省独山县南国印象中央城
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职位联系人
Lacey Luo
人力资源主任
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
  温德姆酒店集团是全球最大的酒店管理公司之一,在全球65个国家拥有超过7670家酒店及667000间客房,总部位于美国新西州帕西帕尼。  贵州瑞茂温德姆至尊豪廷大酒店是豪生国际酒店集团的顶级品牌,项目位于贵州省独山县秀峰西路中央城,酒店整体规划按照白金五星级标准设计建造,致力于打造都匀地区乃至贵州省超一流的国际品牌商务酒店。所有酒店员工工作时间为一周40小时,法定节假日加班享受三倍工资,服务满一年可享受年假。酒店为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险,并提供免费工作餐和员工宿舍,酒店致力于创造一个舒心、满意的工作及生活环境。在这里,您的工作激情将得到淋漓发挥;您的工作能力将得到充分肯定;您的职业规划将得到高度提升。还在等什么?加入我们,和我们一起成长,共同辉煌!Wyndham hotel group is one of the world's largest hotel management company, in 65 countries with over 7670 hotels and 667000 rooms, New Jersey's Pacific headquarters is located in the United States.?Ruimao Guizhou WYNDHAM GRAND Hotel is a top-tier brand of the Howard Johnson International hotel management company, it is located in the new Pudong road, Longwen zone, Zhangzhou city, Fujian province, and belongs to the Mingfa business square which will be the first large urban complex of Duiyun because there are Shopping, Entertainment, Leisure, Food & Beverage, Recreation, Building, Hotel, Residence, Office. The overall planning in accordance with the construction design of the deluxe five star standard.The hotel will be built into the? first-class business international brand hotel of Zhangzhou area.Hotel operates strictly according to labor law, all staffs work 40 hours per week, 3 times pay for staff working on public holidays. Annual leave is entitled after 1 year service. Full scale of social insurance is provided to staff, i.e. pension, medical insurance, on job injury insurance, unemployment insurance, maternity insurance. Hotel provides free work meals in staff canteen and free apartment staff dormitory. A pleasant and comfortable environments are created for all staff.Hotel will opening and we welcome you to join us!
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