培训与发展经理Training & Development Manager
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发布于 2020-06-05
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惠州 | 5年以上 | 学历不限 | 招1人
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职位描述

 

-          Comprehensively implement the training and service quality standard Regular inspectionsSupervision timely detection of problems Assist the departments to   classified  and analyzed problems Report to the higher levelRelated to the gradual perfection of the quality inspection and training systeml.

-          全面贯彻执行酒店的培训和服务质量标准,经常性的巡查、监督,及时发现存在的问题,并协助各部门将存在问题分析归类,并向上级反映,逐渐完善酒店质检和培训的相关制度。

-          Responsible to the director of human resources, responsible for the overall management of the training department

-          向人力资源经理/总监负责,负责培训部的全面管理工作。

-          Combined with the actual of  hotel,  Preparation and carry out   all the  training ,improve staff quality

-          结合酒店实际,编写培训教材全面开展酒店的培训工作,提高从业人员的素质。

-          Responsible for the annual and monthly training and evaluation plan

-          负责制定酒店年度和月度培训和考核计划。

-          Responsible for the organization and implementation of each training item  and evaluation plan

-          负责组织并实施每一项培训和考核计划。

-          Responsible for the organization and implementation of each training and evaluation plan

-          根据实际情况,提出开设课程的方案。

-          Check and supervise  service  quality  of  departments , according to the quality checking fruit, Do well the training needs analysis,  implement and supervise  the  training quality  .

-          检查并监督各部门的服务质量,根据质量检查检果,做好培训需求分析,实施和督导各部门的质量培训工作。

-          Complete each training tasks independently

-          独立完成每次培训任务。

-          Translation and arranging relevant foreign language information, responsible for curriculum  design,  arrange classroom.

-          翻译及整理有关外文资料负责课程设计、教室安排。

-          Responsible for the management of  trainee’s  assessment

-           负责学员考核等各项培训管理工作。

-          Supervise  and control  the  various   activities and  organisation   of department.

-          负责对各部门举办的培训活动的监督和控制。

-          Responsible for the external training, and  arrange   personnel clean training room.

-          负责对外培训的联系,并负责安排人员清洁培训室。

-          Responsible for the  employees enterprise  culture propaganda of  hotel  , bulletin content publishing and replacement work

-          负责酒店企业文化的建设及员工宣传栏、公告栏内容的出版更换工作。

-          Organization and implementation of the staff  cultural and sports activities ,birthday party every month.

-          负责员工文体活动的组织及实施,每月举办员工生日会。

-          Be responsible for training   under one's  command staff business knowledge

-          负责培训属下员工的业务知识。

-          Tidy workplace, maintain working environment  well  .

-          整理好工作场所,保持良好的工作环境。

-           maintenance training equipment,  implementation of  health and safety training

-          维护和保养培训教学器材落实卫生及安全消防的培训工作。

-          Complete temporary  works.

-          完成酒店临时性工作。


其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:英语-熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
龙门县永汉镇增龙路1号
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职位联系人
王女士
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  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
南昆山温德姆温泉酒店       温德姆酒店及度假酒店是温德姆集团旗下的一个提供全方位服务的高端品牌。品牌下每个 酒店都提供灵活方便的会议空间,餐厅和健身设施一应俱全。       南昆温德姆温泉酒店坐落于惠州龙门县温泉之乡,毗邻山清水秀的南昆山风景区;酒店将以卓越的服务品质,完善的餐饮、会议设施、温泉以及休闲娱乐设施为您提供高品质的世界级酒店及度假住宿体验优质的空气及土壤孕育出不少原生态食材,酒店主推正宗的客家菜及粤菜手法让人一试难忘酒店。
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