招聘销售部经理_绣云里·浦东招聘信息-最佳东方

岗位职责：
1、充分了解和掌握市场信息，进行市场分析和预测；了解和掌握同行的业务状况，收集业务信息。向总经理提供报告，在建立可靠的商品销售的基础上，进行经济决策。
2、拟定酒店的全年经营目标，并带领所属人员努力实现。
3、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。
4、以登门拜访、电话、传真、邮件、贺卡、电子邮件等形式，保持与旅行社、OTA、大公司、政府部门等单位的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系；邀请重要客户参加酒店组织的庆典或纪念活动。
5、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的知名度和美誉度。
6、负责酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报总经理审批后执行。
7、广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实。
8、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划，交总经理审批，及时汇总当月客户投诉情况，以书面形式交予总经理审阅。
9、定期向总经理提交销售活动和公关活动的计划，经总经理审批后，组织有关人员，准备宣传资料，制定行动方案。
10、大力开发新客户并负责新的协议单位的合同签定，以及合同到期的协议单位的合同续签。
11、组织、协调和参与“VIP”客人的接待，并将他们的信息及时的转告给有关部门，向客人详细介绍宾馆饭店的情况，了解他们的实际需求，尽量给予满足。
12、负责对部门下属人员进行思想的沟通、交流和定期进行业务培训；
任职资格
1、30－40岁，大专以上学历，有两年以上酒店市场营销经理工作经历；
2、熟悉星级酒店销售工作流程，当地酒店市场，有较强的人脉关系，拥有中高档商务客户群体及大客户资源；
3、具备较强的市场应对能力及数据收集、分析及运用能力；
4、具备较强学习能力和承受经营压力的能力，性格外向、乐观、诚信、正直；
5、具备较强的团队建设能力和目标执行能力；

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