• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 美女多
• 领导好
• 人性化管理
• 免费健身

Key Responsibilities主要工作职责
确定品牌定位，受众群体，品牌关键词，品牌特异性，品牌描述。
制定年度市场策略及市场预算, 协同销售及其他相关部门制定线上/线下沟通策略及具体执行计划。
确定市场部团队架构，快速搭建团队, 设置清晰的团队目标及个人业绩目标，激励团队成员。
对销售业绩完成情况做出贡献。
通过品牌推广提升品牌知名度，成功与消费者建立关系。
创造品牌影响力，激发消费者。
建立消费者对品牌的忠诚度和归属感，从用户的角度出发，借助人物，活动，内容，与消费者实现价值交换，
    从而帮助消费者与产品之间在情感上建立沟通与共鸣。
优化市场，根据市场竞争系统，协助公司调整战略、调整产品策略、调整受众方向等等。
媒体关系搭建及维护，制定整体媒体传播计划及媒介购买计划。
选择优质供应商，并管理供应商。
 
Desired Qualifications 岗位要求
认同Superfit的理念和价值观，善于激励团队，富感染力。
学历要求：本科以上学历，市场营销类，管理类，广告类专业为佳。
语言要求：普通话标准，中英文听说读写流利。
工作经验：8年以上市场，品牌管理，公关，媒体，整合营销相关经验。奢侈品行业，快消行业，生活方式类行业优先考虑。
工作技能：
公关达人
渠道专家
策略高手
产品经理
清晰的互联网思维，对互联网趋势有前瞻性见解，了解本土互联网，从而深度分析市场机会。
熟练使用Office办公软件和公司信息系统。
能力素质要求： 
良好的工作习惯：遵守考勤要求，遵守公司制度流程，工作态度端正（对工作有热情和激情，正能量不抱怨，愿意承担更多责任）。
积极的工作态度：工作主动积极，责任心强（根据计划主动积极地推动每项事务的落实完成，主动发现问题并及时沟通，不推诿不拖延，有责任感）。
主动担当：在各种情境下都能自我激励，保持工作热情并勇于决策和承担责任，自主自发完成工作任务。
结果导向：具有客户意识和团队精神，能够提取和严守主要目标，团结内部或跨部门团队达成目标。
沟通协作：赢得上下级与客户的尊重和认可，有影响力（用简单有效的方式把自己的观念、信念、方案、方法，传递给上下级及客户）。
领导他人：制定团队成员发展计划，有意识的运用团队智慧解决问题，建立人才梯队，鼓励创新，创建积极正向的团队精神。
创造力：乐于寻找新的工具和方法持续改进工作流程，根据行业发展趋势提出创新想法以促进业务发展。
学习能力：强大的学习意识，不断自我提升，乐于分享知识给他人，简历团队内学习与分享机制。
前瞻性思维：根据市场和行业趋势，发现新机遇，调整战略方向并制定出清晰务实的计划。
 

Superfit是一家服务于都市精英的运动健康主题俱乐部，致力于协助人们获得极致愉悦的生命体验，突破自我，超越卓越，达到身心灵的最佳状态。


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