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岗位职责
1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。8.负责酒店日常的培训工作。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.有酒店人事工作经验的优先,有培训经验的优先。
2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
金上汤温泉度假村由福建金寿康国际大酒店有限公司投资建设,位于漳州市南靖县船场镇上汤村,是离南靖土楼、永定土楼及云水谣古镇最近的温泉,距南靖土楼游客中心仅15公里。 度假村一期建设有原汤温泉公园,可同时容纳1500人泡汤,温泉公园具有国家专利的自动调控系统,不加温、不兑水,拥有细菌清除系统和人体排泄毒素底部吸除技术;可以不间断地净化温泉池水,使温泉保持洁净,发挥最大功效;酒店客房拥有主楼客房、特色木屋等57间/套;中餐厅经营客家土菜,可同时容纳300人用餐。 目前度假村二期酒店客房、会议厅等进入装修阶段,因经营需要,诚邀各类精英加盟。