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JOB SUMMARY工作概要:
1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等 设备的维修保养计划,并保证这些计划的实施。2、把握酒店设备的正常运行和日常维修,接受并组织实施工程部经理 主管的运行调度令和日常维修工作令,检查维修质量,保证满足对 客服务要求。3、根据工程的要求,监督外单位承担大修、技术改造和工程项目,并 组织人员紧密配合,保证工程符合规定的要求。4、制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及 时汇报。5、搞好班组治理,采取改进措施,提高工作效率,操纵维修成本。6、制定班组的备品、备件计划,上报。7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备 进行巡查,对查出的问题要及时发出维修通知,以保证这些区域的 设备设施处于完好的状况。8、负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水 平、一专多能等方面的培训。9、对各维修工的工作进行统计,编报天天的工作日报表。10、完成上级交办的其它工作事项。KEY RESPONSIBILITIES主要工作职责:
1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具 有较强的分析能力和动手能力。2、具有机电、装修、装潢等方面的知识,了解家具、墙纸、地毯、灯 具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场 行 情。3、能协调人员关系,合理调配人力,具有一定的组织治理能力。4、制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及 时汇报。5、搞好班组治理,采取改进措施,提高工作效率,操纵维修成本。 6、制定本班组的备品、备件计划,上报。7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备 进行巡查,对查出的问题要及时发出维修通知,以保证这些区域的 设备设施处于完好的状况。8、负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水 平、一专多能等方面的培训。9、对各维修工的工作进行统计,编报天天的工作日报表。10、完成上级交办的其它工作事项。&
岗位要求
1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。
2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖 通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环 境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关 系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正 常运转。
4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办 事,不谋私利。