• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住

岗位职责
1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

 地处湖北省大冶市国家4A级雷山风景名胜区，是湖北省内第一家五星级国际品牌温泉酒店， 由德丰利达集团总投资30亿元精心打造。酒店以第五代温泉为起点，由Choice集团运用国际新颖的营销理念和管理体系进行经营和服务。雷山德丰凯隆温泉酒店作为德丰利达集团“一东四南”大健康产业养生特色旅游的高端养生旅游项目之一，是德丰利达集团大健康产业和酒店行业的国际化深度结合的标志，也意味着德丰利达集团特色养生旅游事业的腾飞。