• 包吃包住
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 节日礼物

岗位职责
行政类：
1、负责外来人员接待、记录反馈等。
2、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。
3、维护日常办公秩序及办公环境，订购饮用水等。
4、日常办公用品申领、发放、登记管理、设备管理。
5、协助每周质检工作，并督促落实整改完成情况。
6、协助组织各类团建活动。
人事类：
1、协助人事经理进行招聘信息的发布及简历筛选工作。
2、办理员工入离职、调动、变更等手续。
3、员工劳动合同的签订及续签，员工档案的管理及花名册更新。
4、每月进行考勤、绩效考核等汇总统计工作。
5、负责员工健康证的办理工作。
6、协助组织员工生日会、年会等相关活动。
岗位要求
1、大专以上文化程度，身体健康，善于沟通。
2、能较熟练应用各类办公软件。
3、有一定的抗压及独立处理问题的能力。

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