• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 人性化管理

岗位职责

1.负责酒店人力资源部的管理工作。

2.负责制定酒店人力资源政策、制度。

3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。

4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。

5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。

6.建立和谐的劳资关系。

7.建立绩效管理与考核体系。





岗位要求

1．高中以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。

2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。

4．具备英语听说读写能力。

5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

山东义泰实业集团有限公司成立于二00四年七月，总注册资本19000万元人民币，主要以投资管理房地产业、建筑业、装饰业、酒店餐饮业、服装业、商业、科技产业等为主，现辖义泰置业、义泰建设（施工总承包一级资质）、义泰装饰（装饰一级、设计甲级资质）华美达广场大酒店（国际五星级）、玲楠服装、艺泰茶业、三宏科技、振通电力、瑞纳酒店管理、安泰物业等子公司，是烟台市政府重点扶持的大型骨干企业。
　　义泰集团所属公司先后获得中国质量监督管理联合会授予的“AAA级诚信施工示范单位”、“全国绿色装饰装修达标企业”、“国家级守合同重信用企业”、“山东省建筑装饰行业优秀企业”、山东省烹饪协会颁发的“山东餐饮名店”等光荣称号；被中国施工管理协会授予企业信用评价“AAA级信用企业”、被中国建设银行山东省分行审定为“AAA级信用等级客户”、 被烟台市税务部门授予为“纳税大户”；连续多年荣获了“全国建筑工程装饰奖”、“泰山杯奖”、“优质工程奖”等。
    义泰集团将继续秉承“做企业就是做人”的理念，树立“诚信为本、科学管理、团结敬业、共同发展”的企业文化氛围，积极调整经营策略，“以效率谋发展、以效益回报员工和社会”，广聘天下英才，增强各子公司综合实力，赢得更多社会赞誉。
山东义泰实业集团有限公司愿与社会各界同仁共谋发展，为社会创造更高效价值。