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人力资源部主管(已停止招聘)

2018-03-02 发布   2018-05-01 截止

工作经验:不限 工作地点:海南省 三亚市 招聘人数:1人 薪资待遇:5千-6千 提供食宿:提供 工作性质:全职
年龄要求:25-35 语言要求:中国普通话(流利) 计算机能力:熟练 现所在地:不限 户籍要求:不限 最低学历:大专 性别要求: 国际号工作经历:不限 国内管理公司经历:不限 婚姻状况:不限
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 岗位职责
    1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
    2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
    3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
    4.负责各部门人员编制的审核工作。
    5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
    6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
    7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

    岗位要求
    1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
    2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
    3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
    4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
    5.具有良好的沟通能力和协调能力。
    6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

    此岗位为三亚晋合悦家酒店公寓管理有限公司招聘

    办公地址:三亚市和泓假日阳光小区

  •  晋合物业管理(苏州)有限公司是新加坡晋合控股下属公司,注册于苏州工业园区,是一家合资企业,主要从事物业管理、酒店管理及其相配套的服务。目前,公司管理着工厂、酒店、住宅等项目,物业服务总面积约71.42万平方米。晋合物业管理是晋合房地产业务发展的重要支持力量,是晋合物业价值的重要保证之一。晋合物业管理奉行业主至上服务第一的宗旨,在不断探索、实践和借鉴海内外物业管理先进经验的基础上,注入人性化服务理念,逐步形成了一套物业管理与商务服务体系,致力于为业主创造美好的家园。我们将以晋合物业前身物业管理十多年沉淀的企业精神依托,以晋合物业的品牌为依托,以晋合物业优质人力资源结构为后盾。“管理艺术化、服务人性化、生活品位化。”在优化整合社会资源,诚心践行核心价值观的变革中,为用户和业主提升居住价值和生活价值。我们全体员工正带着探索物业服务精髓的开路先锋的使命,向新的高峰攀登。
    公司希望全体员工互相尊重、真诚合作,坚持“业主至上。服务第一”的服务宗旨及“用心服务”的理念,恪尽职守,为维护和发展晋合物业的品牌而共同努力。

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晋合物业管理(苏州)有限公司海南分公司

  • 所属行业:房地产/建筑
  • 企业性质:中外合营(合资.合作)
  • 人数规模:1-49 人
  • 联 系 人:陈经理
  • 联系电话:
  • 手机号码:
  • 企业地址:海棠湾镇海棠北路100号艾迪逊酒店内(晋园·海棠湾)
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