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招聘主管

2017-12-15 发布   2018-01-14 截止

工作经验:不限 工作地点:安徽省 宣城市 招聘人数:1人 薪资待遇:面议 提供食宿:提供食宿 工作性质:全职
年龄要求:18岁以上 语言要求:不限 计算机能力:良好 现所在地:不限 户籍要求:不限 最低学历:不限 性别要求:不限 国际号工作经历:不限 国内管理公司经历:不限 婚姻状况:不限
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 岗位职责
    1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;
    2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;
    3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;
    4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;
    5.协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作;
      6.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;
      7.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;
      8.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道;
      9.协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册;
      10.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;
      11.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷;
      12.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作,做好保密管理;
      13.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人;
      14.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置;
      15.完成上级领导交办之其他事项。

    岗位要求
    1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;
    2.三年以上招聘工作经验,其中一年以上主管经验;
    3.熟悉招聘理论与实操;
    4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;
    5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。

  • 宣城强圣旅游发展有限公司又名[亲心谷文化旅游度假区],是由杭州兴意集团投资开发建设,座落于美丽的安徽省宣城市宣州区水东镇祁梅村。

    亲心谷自然生态度假区是综合型自然生态旅游景区。项目分三期建设完成,总投资15亿人民币,占地面积七千余亩。主要项目有:度假酒店、森林农场、温泉中心、森林探险及水上乐园、养生中心、自行车环道及训练馆等。

    亲心谷客群梯度由50后横跨至00后,项目设计构思属动静相承,老幼皆宜。现诚招有志之士及一线员工共创辉煌!我们为您提供:广阔的晋升空间+员工食宿+社保+免费培训+定期旅游+节日福利!


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宣城亲心谷自然生态度假区

  • 所属行业:景区/乐园
  • 企业性质:私营.民营企业
  • 人数规模:150-500人
  • 联 系 人:强女士
  • 联系电话:(合则约见,谢绝来电)
  • 手机号码:(合则约见,谢绝来电)
  • 企业地址:安徽省宣城市水东镇祁梅村
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