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岗位职责:
全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;
制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行;
建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化;
指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、熟悉酒店各部门服务及管理流程;
3、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
?酒店管理;住宿;餐饮服务;商品经济信息咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。