• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理

工作职责：
1、根据酒店近期和远期经营目标，结合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。
2、研究和掌握市场动态和顾客的潜在需求，汇集整理对外销售策略，给出合理化建议。
3、保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及新闻单位、办事处、政府外事部门的密切联系，并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。
4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新改造和组合开发，提高酒店的知名度和影响力。
5、指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报营销总监审批后执行。
6、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实。
7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍，指导销售人员不断学习，更新专业知识，提高推销技巧，以适应市场的变化。
8、定期对下属人员进行绩效评估，按照酒店的奖惩制度进行奖惩，不断提高部属人员的思想素质，专业技能，组织活动能力，开拓进取精神，培养销售人员的高度责任感。
9、审阅每天业务报表、了解当天出租率和VIP接待情况，检查各部门接待VIP准备情况，按规定要求接待好VIP客人。
10、提交参加重要销售活动和公关活动的计划，组织有关人员，准备宣传资料，制定行动方案以达推广目的。
11、完成上级委派的其他工作。
素质要求：
1、基本素质：有高尚的道德品质和良好的思想作风，真诚、友善，善于用人。有强烈的事业心和责任感。勇于开拓，工作认真负责，一丝不苟。
2、自然条件：外表形象端庄、大方、干净整洁；言行举止机警、灵活，彬彬有礼，有良好的气质和风度。外向型性格、待人热情、真诚、口齿伶俐，善交朋友。年龄在28--35岁，身体健康之男女均可。
3、文化程度：大学文化程度，通晓营销专业的理论和酒店营销学的内容，熟练掌握销售的方法手段和推销技巧，并能在工作中灵活运用。了解酒店前厅部、客房部、餐饮部前后台动作过程和相互关系。
4、工作经验：2年以上酒店行业工作经验，在四星级以上酒店中做过高级销售经理3年以上。
5、特殊要求：具有相当的管理知识和组织领导能力。有较强的社交能力和应变能力。除熟悉酒店目标市场客人的生活习惯外，还要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知识以便有针对性地为客人提供服务。勇于承担经济指标与责任。

 海南雨熙酒店餐饮投资管理有限公司，是一家集团酒店投资，酒店管理，餐饮投资，餐饮管理为一体的综合型公司。公司成立于2016年09月，经过一年多的发展，已具一定规模，现有员工60名，分别处理酒店和餐饮等相关事务。
公司共有四间酒店和一间餐厅，分别是雨熙花语轻奢别墅客栈，雨熙海居空中别苑，雨熙沁心阁客栈，悦诗歌远洋公馆度假中心和欧陆花语园林餐厅，经过时间的证明，经营效果良好，推动公司进步的步伐，经营理念是把顾客当做朋友，让每一位顾客都能享受宾至如归的感觉，全心全意为顾客服务。
公司一贯以“最好的服务”为基本准则，公司拥有一群富有责任心的员工，勇敢创新，兢兢业业，把工作做好。
我们致力于将酒店和餐厅的数量覆盖全国，把最好的产品和最好的服务贡献给顾客，我们相信有您的支持，我们会做的更好