• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 年底双薪
• 年度旅游
• 人性化管理
• 领导好

任职要求：
1、年龄35岁-45岁；
2、本科以上学历；
3、5年以上国内外知名品牌餐饮管理公司、大型餐饮的运营管理和运营经验；
4、熟知国家食品行业相关法规及地主相关规定；
5、具有丰富餐饮服务、成本控制、采购渠道、烹饪技术、市场营销、食品营养、食品卫生等专业知识；
6、有成功的餐饮管理经验和营销策划案经验。

岗位职责：
1、根据公司战略目标及市场环境需求，制定餐饮市场及各阶段实施目标，确认餐饮部的经营方向；
2、负责以品牌为依托，进行餐饮市场战略计划，整合公司延伸产品，对市场进行推广，扩大知名度；
3、负责做好餐饮周边市场各项数据的统计与分析，制定整体营销、执行方案、组织、实施与开展计划；
4、负责餐饮部运营管理工作，完成餐饮部既定的利润目标；
5、责控制餐饮部各项收支，制定餐饮价格、监督采购价格，有效控制餐饮成本等。

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