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    职位:集团人力资源部经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:浙江省嘉兴市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:2年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:面议
  • 年龄要求:35岁以下
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2018-07-20至2018-10-18

岗位职责/职位描述

 

岗位职责

1、协助总经理制订公司人力资源战略规划;根据规划制定人力资源中、短期工作计划,并逐年完成实施;

2、拟定公司年度人力资源工作计划;

3、构建公司的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块),负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善;

4、负责分解公司战略目标,制定有效的绩效管理体系和制度,组织开发与建立考核信息系统,指导各部门开展绩效考核工作,合理运用绩效结果,组织撰写分析方案;

5、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度,建立动态的薪酬管理体系;

6、负责组织分析评估人力需求,制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程;

7、年龄要求:35岁以下。


岗位要求

1、人力资源管理及相关专业全日制本科及以上学历;

2、有酒店旅游相关行业2年以上工作经验;

3、需持有人力资源管理师2级及以上证书。


备注:如您所投递的简历基本符合应聘岗位要求,我司将会尽快通知并安排面试。