• 五险一金
• 节日礼物
• 管理规范
• 岗位晋升
• 技能培训
• 带薪年假

岗位职责
1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 
2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 
4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。

岗位要求
1.XX本科毕业学历或同等以上。
2.有X年以上同星级客房管理工作经验。
3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

德融朗威（LangWay）酒店管理公司隶属于德融集团，德融集团创始于本世纪初，集健康、金融、实业等诸多版块于一体。多年来，德融一直以“善待生活，为爱存在”为集团发展理念，通过对客户生活全维度的呵护，为客户规划精彩的人生景观，助每一位信赖德融、选择德融的人，都生活有至，理想有达，拥有质感人生。德融朗威酒管公司是创始于省内的中高端连锁酒店品牌，致力于成为中国首家以吸纳前沿信息及最具市场归属感的酒店管理公司。    朗威秉承着“Always more than you want”的理念，打造专属“隐形式不一样的服务”新概念。我们将依附公司的专业酒店管理团队，以“归属，创新，独有”为经营方针，我们必定能够成为中国酒店连锁品牌新坐标。    漫漫人生路,有爱才是家!!!