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工作职责:
1、落实行政规章制度;
2、管理固定资产及低值易耗品实物;
3、负责办公物品的管理与维修;
4、协助经理审核各部门采购申请;
5、协助经理与法务人员协调签订采购协议;
6、公司车辆调度与管理;
7、印刷、制服配制、快递等行政总务的管理;
8、负责卫生管理工作,保证办公室的环境卫生;
9、公司印章使用、管理各类钥匙;
10、协助经理负责公司物品采购、验收、登记、入库、发放、定期盘点;
11、完成固定资产及低值易耗品的登记管理工作;
12、公司茶水间、公告栏、员工制服洗涤、绿色植物、急救药箱的管理;
13、公司各种证照的办理、年检和管理工作;
14、办公设备故障的报修和维护。
职位要求:
1、行政相关工作经验,有跨国公司工作经验为佳;
2、持有相关学科的大专学历;
3、熟悉国家和地方最新劳动法规、福利政策、行政法规及相关政策;
4、良好的沟通与协调能力、包括口头表达与书面表达能力;
5、思维灵活、条理清楚,具有较强的观察能力、组织能力及亲和力;
6、熟练应用Microsoft Office Word,Excel,Outlook、PowerPoint等办公软件。
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