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岗位职责
1、负责公司员工招聘、入离职、晋升、绩效以及员工关系维护等人力资源管理工作;
2、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
岗位要求:
1、大学专科及以上学历,人力资源相关专业;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备人力行政管理理念和扎实的理论基础及实践经验,对人力资源管理和行政管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关政策及相关法律法规;
4、有较强的组织协调能力和执行力及解决复杂问题的能力,良好的人际沟通交往能力;
5、较强的语言﹑文字表达能力,熟练使用办公软件;
?璞遇科技是一家为酒店行业提供科技、智能信息系统的专业平台公司,能够帮助传统酒店实现效率的提升和变革,是首家尝试引入互联网+生态自媒体+机器人理念的酒店行业科技公司。 ? ?公司在研发、运营过程中已形成独立的TOBTOC渠道,并有成熟的技术产业链支撑,通过Beacon(信标技术)的触发设备和GPS技术,在酒店及OTA/TMC的App、微信中形成自媒体的营销完整壁垒, 帮助酒店实现最大行业差异化。 ? ?未来酒店行业,在产品上我们提供潮流、科技、环保的标准,在技术上我们将实现地域、文化、资源的优势,共同打造三维的智能科技产业。