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任职要求:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历(条件优秀者可放宽要求);
2、有一年培训实操经验;
3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
岗位职责:
1、协助培训经理具体实施培训工作;
2、协助培训经理起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、协助培训经理制定酒店各部门培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4、协助培训经理拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
5、协助培训经理组织开发酒店培训课程及编写培训教材,完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
6、建设、发展、宣传酒店文化,公司年节晚会的主持。
我们可以给您提供这样一份工作:
1、涉外四星级酒店的专业培训、良好的发展平台2、广阔的发展空间、畅通的晋升渠道
3、轻松的工作环境、友好的同事氛围
4、可观的工资收入、丰厚的年终奖
5、额外商业保险、鼓励性员工奖励
6、免费的工作餐、免费的住宿7、员工庆生会及生日礼品
8、国家法定节假日及年节物资(奖金)
武汉美联都市酒店管理有限公司是一家四星级大酒店,酒店位于市区商业、购物和娱乐中心地带,交通便利。酒店拥有355间风格现代、设施齐备的客房;餐饮设施完善,设有腾云阁中餐厅、云雾山庄旋转餐厅、Piazza咖啡吧、凯乐里酒廊;还拥有完善的宴会及会议设施,可提供多功能的会议场所。公司地址: 湖北省武汉市汉口解放大道868号