• 五险一金
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 包吃包住
• 年底双薪

1.配合工程项目经理跟进酒店筹建中各项工程，了解各类酒店筹建期间的各项隐蔽工程和设备安装。
2.制定酒店工程部的组织机构和管理运行模式，维持酒店动力系统的高效运转，使其操作快捷合理。
3.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施的预防性维修计划.
4.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、气等的消耗并严格控制维修费用。
5.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
6.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
7.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
任职资格：
1.工民建或机电等相关专业，大专或以上学历。
2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
4.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
5.能熟练使用工程及办公软件。

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