• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 交通补贴
• 通讯补贴

岗位职责
1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 
2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标。
3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。
4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。
5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

岗位要求
1.3年以上，4星级酒店所属区域管理经验，5年以上所属职务经验。2.形象气质良好。
3.至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。
4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。
6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
7.南京本地户籍优先

南京夫子庙旅游实业发展股份有限公司成立于1997年12月31日，公司地处南京夫子庙秦淮风光带繁华地区，是秦淮区及南京市重要的旅游接待场所，是金陵古都风貌的集中体现，是南京人的骄傲。公司注册资本3830万元，现有职工600名，经营面积26000平方米，主营宾馆、餐饮、旅游服务、文化娱乐等项目，公司成立以来，发挥品牌优势，强化精品意识，实施正餐精品战略，现已形成包括秦淮人家、晚晴楼等多家老字号在内的餐饮旅游企业，是江苏省知名企业。