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岗位职责
1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;
2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;
3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;
4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;
5.协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作;
6.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;
7.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;
8.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道;
9.协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册;
10.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;
11.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷;
12.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作,做好保密管理;
13.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人;
14.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置;
15.完成上级领导交办之其他事项。
岗位要求
1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;
2.三年以上招聘工作经验,其中一年以上主管经验;
3.熟悉招聘理论与实操;
4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;
5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。
天津四季方舟文旅集团隶属于青岛四季方舟文化旅游产业集团,下辖天津四季方舟文化传播有限公司和天津四季方舟旅游开发有限公司。成立于2017年1月,主要服务集团所有天津项目。天津公司坐落于千年古镇天津杨柳青,目前运营及筹建项目主要有:1959·四季方舟文旅产业园区、杨柳青庄园生态旅游度假区、天津西青宾馆、杨柳青年画推广平台(吉祥画馆)、德国微缩景观世界乐园、杨柳青古镇国家5A景区创建等。青岛四季方舟文化旅游产业集团成立于2016年5月,是一家立足青岛,全国布局的现代文旅产业集团。集团目前下辖六个全资子公司,主营业务涵盖城市商业、特色小镇、旅游景区及度假村、主题乐园、酒店和民宿客栈、文化体育、健康养老、都市休闲农业、互联网科技等诸多领域,集项目前期 、规划、设计、顾问咨询、建设施工、运营管理于一身,并提供相关产业培训及教育服务,和一站全包式项目委托管理服务。四季方舟,与你风雨同舟;愿您加入,共同开启美好明天!