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• 管理规范

岗位职责：
1、配合公司制定各项目战略发展规划、年度经营计划和预算方案，参与制定景区重大经营活动决策，提出必要的建议； 
2、.依据所在景区战略和阶段性目标，负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标，并监督执行和有效控制； 
3、关注计划实施过程，及时提出计划修正建议，确保阶段经营目标的实现；
4、建立健全景区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程，保证运营体系的正常运作； 
5、负责组织项目运营过程中的风险管理工作，对景区资源的分配和利用进行合理安排； 
6、定期分析旅游产业经营活动，提出经营改善建议。 
任职要求：
1、大专以上学历，企业管理、经济管理工程管理等相关专业；
2、5年以上工作经验，2年以上大型旅游产业公司同等职位任职经历，熟悉旅游文化产业运营管理；
3、具有成功的旅游项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验，熟悉旅游行业的政策法规；
4、了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理等知识；
5、有很强的原则性、极强的自我激励能力，乐观积极，强烈的事业心，团队意识强；具有卓越的职业品德和操守；
6、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强，能够深刻发现问题的本质；擅长梳理各部门工作流转配合的关系。
7、能接受外派工作者优先考虑。

    广东田园山水旅游发展有限公司注册资金2000万元，是一家集旅游业投资、开发、经营等为一体的实业公司，公司负责旅游项目开发与经营、旅游项目营销策划、旅游产业发展规划、旅游市场调研、旅游品牌策划和形象设计、旅游项目可行性研究与分析、旅游区景观建筑设计与规划、旅游企业经营咨询、人力资源输出、旅游产品开发与经营、景区托管等业务，同时涉及企业营销策划、酒店经营管理、酒店开发投资等项目投资。    迄今为止公司已在广东省内外策划、开发和经营了多个大型旅游景区和酒店，在旅游行业具有良好的信誉和口碑，公司以开发生态文化旅游事业为己任，依托丰富的旅游开发与管理经验及经验丰富的精英管理团队，致力打造完整的旅游产业链，志在成为中国生态文化旅游行业的领头羊，秉着务实创新，开拓进取的企业原则，着力打造出“ 田园山水”品牌。