• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范

主要职责：
1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行；
2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告；
3、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布；
4、主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案，批准后组织实施；
5、密切关注国际国内旅游服务行业动向和趋势，为公司提出意见和建议；
6、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定；
7、负责指导、管理、监督餐饮、客房、康乐等部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚；
8、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；
9、负责组织对公司人员培训；
任职条件：
1、性别不限，28-45岁，身体健康，精力充沛，端庄大方；
2、大专或同等学历以上；
3、具备任职景区或三星级酒店以上营运管理三年以上工作经验；
4、3年以上上景区管理或农庄度假村管理经历，熟悉景区操作模式，了解景区各部门流程；
5、能接受外派工作者优先考虑。
 

    广东田园山水旅游发展有限公司注册资金2000万元，是一家集旅游业投资、开发、经营等为一体的实业公司，公司负责旅游项目开发与经营、旅游项目营销策划、旅游产业发展规划、旅游市场调研、旅游品牌策划和形象设计、旅游项目可行性研究与分析、旅游区景观建筑设计与规划、旅游企业经营咨询、人力资源输出、旅游产品开发与经营、景区托管等业务，同时涉及企业营销策划、酒店经营管理、酒店开发投资等项目投资。    迄今为止公司已在广东省内外策划、开发和经营了多个大型旅游景区和酒店，在旅游行业具有良好的信誉和口碑，公司以开发生态文化旅游事业为己任，依托丰富的旅游开发与管理经验及经验丰富的精英管理团队，致力打造完整的旅游产业链，志在成为中国生态文化旅游行业的领头羊，秉着务实创新，开拓进取的企业原则，着力打造出“ 田园山水”品牌。