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岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
8、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
9、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
10、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
11、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
12、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
13、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
14、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
15、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
根据工作经验及能力，匹配优厚工资。并提供晋升空间。
岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

君寓酒店管理有限公司；为上市公司，理想时代集团旗下公司；公司愿景为三年成为中国高端服务公寓第一品牌；深圳Dhouse国际服务公寓；我们定位豪华公寓，五星级豪华装修，五星级服务标准，五星级员工福利，我们会对每一位加入我们集团的员工规划职业发展，在君寓酒店管理有限公司实现人生价值。公司位于福田区上梅林地铁站旁，紧临卓越CBD，卓悦汇与天虹两大商场，临近双地铁口，距地铁4号线、9号线两三分钟，公交总站步行五分钟，距会展中心、市民中心十分钟车程，交通非常便利，配套齐全。