员工关系主管
1万-1.5万
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发布于 2019-10-07
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上海 | 2年以上 | 本科 | 招1人
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职位描述

职位描述:

1、建立、健全员工管理制度和流程,以及员工手册的更新和发布;
2
、负责处理员工纠纷,构建和谐员工关系;
3
、负责员工内部入职,离职,转岗,调岗等标准化流程,提升员工服务满意度;
4
、负责公司组织架构维护、变更,成本中心建立,并确保基础人事信息准确;
5
、协助维护相关政府关系,建立良好的沟通渠道;

任职要求:

1、大学本科以上学历(统招),有2年以上员工关系工作经验(带过团队优先);
2
、熟悉劳动法、合同法等各项HR相关的法律法规,有过丰富的仲裁、纠纷处理经验;
3
、出色的人际交往和沟通能力,较强的语言和文字表达能力;
4
、优秀的团队协作和组织协调能力;
5
、良好的应变和控制能力,能妥善处理各种异常事件。

比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
黄浦区中山东二路58号外滩SOHOA座8-10楼
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职位联系人
总公司
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
【攀答(上海)酒店管理有限公司-简介】


    攀答(上海)酒店管理公司总部设在上海外滩。公司拥有4个品牌,分别涉及商务和旅游休闲版块的中高端和高端酒店,预计于2020年在中国一线城市核心商圈及知名风景文华旅游区新开业200多家中高端及高端酒店。设计风格强调时尚和舒适感,突出艺术性与文化氛围。

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