运营总监
1.5万-2万
停止招聘
发布于 2019-07-03
运营总监
1.5万-2万
杭州 | 5年以上 | 本科 | 招1人
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职位福利
职位描述

 

岗位职责:

1.  负责公司的社群运营,主要分为2个方向:创业孵化服务及单身交友服务;

2.  建立创业和单身交友的社群运营体系。

3.  进行各社群活动的指导、监督、分析、汇总,建立各社区的活动运营标准化体系,优化活动效率和效益,提升客户体验和品牌影响力;

4.  负责本部门团队的组建、培养、考核与激励,建立完善部门工作流程与制度规范;

5.  整合公司内外资源,做好资源对接工作;

6.  负责规划公司网站、自媒体等媒运营管理,并监督执行;

6. 有足够的情商协调公司内部各配合部门;

7. 建立和维护与媒体、客户、政府等公众的良好关系,树立良好的品牌形象。

 

任职要求:

1. 本科及以上学历,5年以上相关岗位(运营岗位)工作经验(30-35岁之间,性别不限);

2. 具有极强的团队管理能力和丰富的带团队经验。

3. 做事细心、有责任心、有团队精神、执行力强,具有丰富的活动策划 组织 执行经验;

4. 强烈认同并执行公司的价值观:务实 进取 温暖 协作,有激情和梦想;

5. 具备抗压能力,具有优秀的资源整合能力。

 

福利待遇: 

1.   我们在寻找一位非常重要的战友,与创业公司共同发展;

2.   公司有一群年轻可爱、努力上进的同事;

3.   公司在发展前景非常棒的长租公寓行业;

4.   完善的假期组合:带薪年假、法定假期和优厚的福利体系:缴纳五险;

5.   丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、拓展团建、运动会等;

6.公司办公环境良好,企业文化浓厚,温馨舒适。

7.单休


其他要求
年龄要求:28-35岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
滨江区、余杭区、西湖区、江干区
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职位联系人
宿管小姐姐
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 非标住宿业--集中式长租公寓
    行业
  • 1-49 人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
【我们是谁】:拎包客是由浙大和阿里系的创业团队于2014年底创办,核心理念是以公寓为载体,以社群运营为核心,为创业者和青年人才提供全新的社区文化和社区活动,并整合各种社会优质资源为他们提供深度服务。公司的愿景是打造“美好生活方式”的运营商。 目前拎包客在杭州落地和运营的有五家社区,分别位于未来科技城、滨江区、江干区和西湖区,累计服务了千余名创业青年和各类人才,并培育和孵化出了青团社、外教君、讯点科技、陌绘、安心农场、游否科技等80多个创业团队。拎包客的运营模式深受年轻人喜爱,省市区相关领导曾先后前来考察指导并给予了充分的肯定。全国各地前来参观的团体络绎不绝。《人民日报》、新华社、《中国青年报》、《浙江日报》、《杭州日报》、《香港经济日报》等媒体都对拎包客进行了报道。公司荣获浙江省级优秀众创空间、杭州市级众创空间、杭州市十佳创业服务机构等多项荣誉称号。经过三年的艰难探索,拎包客的运营模式已趋于成熟,并进行了标准化提升,目前已经具备全面复制和推广的条件。接下来我们将在全市、全省以及长三角地区推广,为更多的青年人才提供更好的服务。 【我们的团队】我们是一群拥有梦想、务实、进取、具有相同价值观的人。我们这群人在一起,就是要把不可能变成可能。 【我们的愿景、使命、价值观】:“如果你只是来睡觉的,我们可能会拒绝你”——拎包客突破公寓单一的居住功能,把人才公寓变成一个集交流、娱乐、分享和创业一体化、线上线下联动的平台,行业内首创,拎包客的创新模式深受年轻人喜欢和各界关注。 【我们的福利】:和谐的团队氛围,舒适的办公环境,台球室、阅览室、桌上足球、健身房、包住宿、团建旅游、带薪休假、餐补、缴纳社保···这些应有尽有,那都不叫事儿!公司有完善的培训体系和晋升体系,提供入职培训,岗位培训,晋升培训。只要你肯努力,你就能得到超乎想象的回报!如果你是务实、进取的年轻人,能把小事情做好,·····那么欢迎你加入! 【我们的口号】1、我们这群人聚在一起,就是要把哪些不可能变成可能;2、今天公司的最高标准,是明天最低的要求。 【联系我们】 联系人:拎包客宿管阿姨联系电话:18969922266邮箱:515287972@qq.com 公众号:linbaoke007官网: http://www.linbaoke.com 【福利待遇】:  1、我们在寻找一位非常重要的战友,与创业公司共同发展;2、公司有一群年轻可爱、努力上进的同事,3、公司在发展前景非常棒的长租公寓行业;4、合理优厚的薪金5、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;6、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险;7、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。
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