• 岗位晋升
• 节日礼物
• 五险一金
• 管理规范
• 技能培训
• 带薪年假
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1.经理不在时，组织交班例会，确保传达酒店活动和操作要求。
2.监督厨房设备的使用准备情况。
3.监督厨房货物的验收与贮存。
4.监督厨房设备的清洁和储存情况。
5.监督厨房的清洁，监督垃圾的运输，监督厨房的卫生。
6.清洁和监督厨房及厨房设备。
7.保持高度的个人卫生并在本部门贯彻执行。
8.管理管事部的一切运作以达到最合适的部门开支。
9.管理管事部的运作以达到最佳的卫生标准。
10.建立和保持有效的员工和部门内部工作关系。
11.根据酒店集团的指导方针，为管事部和餐饮部其他员工进行培训，协助餐饮总监和行政总厨设计培训计划和准备培训材料。
12.协助管事部经理设置管事部目标，发展战略计划，规章制度等。
13.协助决定最大和最小的库存量，控制所有材料和设备的平均库存。
14.与会计部员工共同计算存货。
15.联系工程部员工安排定期的保养与修理。

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