岗位职责：
1.         带领分店团队，完成集团下达的各项经营管理指标；
2.         全面负责分店的日常管理工作，配合执行总部的各项运营策略的实施，根据运营的工作规定和服务标准，开展分店的日常管理和基础服务，确保酒店各项工作正常运转；
3.         分店日常工作安排、监督、检查以及指导；
4.         实现与总部各支持部门的有效沟通与交流，定期向总部汇报工作；
5.         负责管理、监督分店的客户入住、退房、清洁、安保、防火等各项工作的落实；
6.         负责掌握分店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；
7.         实现店内人才培养与结构优化，推进人才本地化战略的实施进程，负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工；
8.         开展培训工作，培养人才，提高公寓内员工的素质，打造优质团队；
9.         建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），维护公司的品牌形象和声誉，及时处理突发事件；
10.     按时完成分店运营报表的制作或复核；
11.     处理客户投诉，不断改善分店的运维工作；
12.      负责分店内易耗品的库存管理和财务成本管控；
 
任职要求
1.         大专及以上学历，年龄28-45岁，男女不限，同意至少一个区域工作地点外派（江浙沪地区），特别优秀者可以酌情放宽；
2.         品行端正，身心健康，有极强的责任心，热爱酒店行业；
3.         对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系管理有较深入的见解；
4.         具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力，能妥善管理公共关系；
5.         具有良好的客户服务意识，沟通能力、谈判协调能力佳；
6.         经验要求：  3年以上经济型连锁酒店店长工作经验；
7.          认可公司平台，有品牌意识，有积极进取不断学习的良好心态。

冠视酒店是一家致力于打造“安睡在影院”里的轻奢时尚连锁酒店。公司现筹建上海、无锡两家分店，现诚意招聘积极进取，有志于酒店发展的人才加盟。