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岗位职责:
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、组织制定酒店薪酬制度、绩效考核。建立行之有效的激励和约束机制。及部门资金预算和控制等工作。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
5、建立和谐的劳资关系,并建立绩效管理与考核体系。
6、协助推动公司理念及企业文化的形成。
岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上相关工作经验,从事酒店人力资源工作1年以上。接受过系统的人力资源管理理论培训。
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,擅长招聘和绩效。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。关于合同管理
4、具备良好的职业操守和沟通协调能力,有较强的责任感和服务意识。
工作地点:越秀区北京路
广州西拉美酒店管理有限公司成立于2012年,注册资金达500000万元,是一家致力于打造集团酒店经营,酒店管理咨询及酒店专业服务人才培训于一体的综合性专业酒店管理公司。公司总部坐落于广东省广州市番禺区汉溪大道东290号保利大都汇长隆度假区商业圈,距离长隆南门一步之遥,地理位置非常优越。客房样式丰富,总数达135套,涵盖平层、复式等。 第一家分公司坐落于广州市天河区粤垦路615号力达广场,周边覆盖了双线地铁,地理位置优越。内部拥有各式高端时尚配套设施,客房总数达110套。 第二家分公司坐落于广州南沙区金隆路35号绿地保利大都汇,处于南沙大型商圈核心点,周边都是高端写字楼,拥有各种客房,平层,复式,客房总数130套。第三分公司坐落于广州市越秀区文德路东方文德广场,位于北京路商业步行街,是广州有史以来最繁华的商业中心区,是一家按四星级酒店标准打造的,客房总数达到200套。 这里都是年轻有冲劲的面孔,再次诚邀您加入广州拉美酒店,和我们一起奋斗、一起创造、一起成长、一起感受、一起分享成果!