• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 人性化管理
• 管理规范

岗位职责：
1、招商方案、招商工作计划的有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。
 
任职条件：
1、具有招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识者优先
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；
3、熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；
4、诚实守信、品德良好、责任心强，具有良好的职业操守。

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