人事部
4千-5千
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发布于 2018-04-27
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4千-5千
广州 | 3年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

 

1. 负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐;

2. 负责执行及规划员工培训工作;

3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议;

4. 负责档案的整理,记录,收集,存档和保管工作;

5.确保有关人事规定遵循政府部门的劳动法规;

6. 落实员工薪资核发及福利金,奖金等的正确发放;

7. 协助各部门人事及预算的控管;

8. 负责监督检查各部门,员工执行规范的情况.


其他要求
计算机能力:精通
年龄要求:24-38岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
广州市番禺区洛浦街上漖东基商务大楼2楼
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职位联系人
王小姐
人事部
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
        广州惠伊凡酒店管理有限公司是一家由资深酒店专家团队组建而成的中国第一家提供酒店策划、酒店顾问、酒店设计、酒店管理(品牌输出)一站式服务的酒店投资咨询顾问公司!目前公司以发展:“星级精品酒店”和“快捷经济酒店”两个品牌,已打造全国区域网络体系。经营和托管的酒店各项指标均在业内处于领先地位,管理公司旗下运营托管和直营的酒店,都注重时尚设计、前卫的装饰风格、舒适人性化的人住感受,齐全配套的管理培训制度,实行连锁经营,能使管理规范化,实现最大限度地降低经营成本及提高销售能力和酒店影响力。    以“舒适典雅、安全环保、服务至上”的产品核心价值。企业重点以创新、开放、合作、共享的理念,通过直营、托管、并购和加盟等多种形式,实现扩张,力争发展成为多品牌的大型连锁酒店集团。    合作范围:重点为全国酒店托管,研判当前的政策导向和市场经济发展趋势,并结合酒店自身的特点,为酒店配备人才,团队建设,配套的管理制度、运营机制。合作模式有托管、直营、特许经营、加盟等形式。托管以及直营酒店有: V 拉酒店、广州域酒店、云来酒店、华旅酒店、凯莱酒店、君润酒店等。
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