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1.按时参加酒店例会,贯彻落实会议精神。根据人事劳动管理政策、规定和方针,结合酒店的具体情况制定相应的人事管理制度。
2.制定并落实各项人事工作计划,检查、监督各部门人事管理规章制度的执行情况。
3.分析劳动力市场和同行业工资奖金等方面的变化,提出酒店工资、奖金、福利和劳动人事等方案的具体修改建议,主导全酒店员工薪资审核。
4.制定并实施酒店年度人员编制、定编定员方案,审查、签批人事表格、文件、费用报销、报告等。
5.制定酒店工资保险福利计划和预算,编列部门预算及控制费用,检查、监督员工福利实施的情况。
6.关心员工的工作环境和劳动条件,及时提出改进意见和建议,保证员工的身心健康。全面负责协调、处理劳动人事方面的纠纷。
7.制定本部门设备购置和器材添置的方案以及编制费用预算方案。检查各种设施的运行情况。
8.根据企业发展情况和各部门人员需求情况,撰写人员招聘计划,执行企业招聘计划。
9.全面负责酒店培训工作,制定年度培训计划和实施,不断提高酒店各部门员工的技术水平和服务质量。
10.负责各部门员工晋升考核、月度考核、培训考核,跟踪考核结果,更新员工受训记录
11.全面负责酒店企业文化工作,活动策划与执行
12.根据上级要求,负责董事会议安排及经营会议安排等;
13.其他临时性任务。
康威斯酒店是与香港康威斯国际投资有限公司合作的旗下高端酒店品牌,于2017年10月1日开业,定位商务四星级,客房设施超过顺德区域大多数四星级酒店。康威斯崇尚内敛个性,追求豪华、优雅、自由和沉稳。酒店配备1500平米恒温游泳池和按摩池,现代化健身房,享受休闲时光的棋牌室,顺德当地特色美食茶皇茶餐厅,品种达到40余种的健康营养自助早餐厅,可以容纳150人的宴会厅,容纳200人的多功能厅,容纳100人的会议室,可以同时停放200台车辆的大型地上地下免费停车场,高速WIFI全覆盖。酒店位于容桂东部新开发商业生活圈与容桂高新技术开发工业区中心地域,兴华东路12号。距离广珠西线高速容桂出入口、容桂高铁站均5分钟车程。距离容桂汽车站3.5公里,距离广州白云机场候机楼、往返香港顺德港码头均10分钟车程。紧邻天佑城购物娱乐广场、容里长城美食一条街、汽车城、距离容桂著名景点东湖公园步行15分钟。公交站扁窖金碧豪庭站下即可。酒店的服务获得很多客户的喜爱,酒店内有多个营业部门(前厅部、客房部、康体部、棋牌部、餐饮部等),岗位包含:总经理助理、前厅部经理、主管、领班、接待员;客房部经理、主管、领班、文员、服务员、保洁员、技工;康体部主管、领班、接生员、接待员;棋牌部主管、领班、服务员;餐饮部经理、主管、部长、服务员、传菜员、洗碗员、楼杂、餐饮中厨部、餐饮点心部;销售部销售经理、销售员、OTA、美工;行政部保安员、饭堂厨工;工程部电工、杂工等。