• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 包吃包住
• 年度旅游
• 员工生日礼物

To assist the Human Resources Department and the Hotel/residences by fulfilling various human resources functions including, Recruitment and Selection, Training & Development, Remuneration, Administration and Reward & Reward & Recognition. 协助人力资源部履行各种人力资源职责，包括：招聘不甄选、培训和发展、薪酬、行政和奖励。
1. Offers any kind of help and suggestions to all concerned in dealing with personnel related matters. 
为办公室内部相关事情提供帮劣及提出建议。 
2. Handle the check in/out for below Team Members Levels. 
负责经理级以下员工入职和离职手续。 
3. Takes charge of the filing system at the HR Office and keeps all the files in a good system. 
负责办公室内部的档案管理及其他文件的管理。 
4. Monitors on the using of stationery & printing materials in the Office. 
负责文具，纸张等办公用品的补充及发放。 
5. Be responsible for the translation or some other word input in the HR office. 负责相关文字的电脑输入及翻译。 
6. Attend the following meetings and for the minutes .
参加以下会议并负责会议纪要。 
a) Department meetings at discretion of HRM; 
人力资源部经理决定的会议； 
b) Other meetings on called. 
其他被通知要参加的会议。 
7. Maintains effective internal communication with team members. 
保持和员工的有效沟通。 
8. Provide necessary information and explanations to team member in the time correctly and accurately as required. 
为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。 
9. Ensures all team member facilities like Dorm are maintained in good order and meet hotel/residences’ cleanliness standards.
确保员工后勤设施如宿舍等都能正帯使用，并符合酒店/公寓的卫生标准。 
10. Assist in the organization of the team member activity and recreation. 
协助部门组织各种员工活劢。 
11. Organize monthly team member canteen management committee routine meetings, and following up the discussion items. 
组织每月的员工餐管理委员会例会，并跟进解决措施。 
12. Follows up the opinions and suggestions of team member communication meetings, and feedback in time. 
跟进月度员工沟通会议的意见不建议事项, 并及时反馈。 
13. Collects and reports issues mentioned and feedback follow-up situation. 
及时收集并反映员工建议事宜，并反馈跟进情况。 
14. Know the Social Insurance & Housing Fund handling procedures。
熟悉社保及公积金办理程序。
15.  Complete the tasks assigned by the leaders.
完成领导交办的各项工作任务。

深圳市君恒酒店管理有限公司成立于2017年7月，注册资本1000万元，是一家从事酒店式服务公寓、商务公寓及酒店经营管理的公司。    旗下品牌为君恒·愉酒店式服务公寓[Bennelong Residences]，总建筑面积为2.2万平方米。    公司汇聚深圳及港澳地区各酒店经营管理领域人才，建立专业的服务管理体系，致力于为客户提供舒适的居住环境和优质的服务。    公司以轻资产商业模式运营，与业主方进行包租、物业托管及加盟3种合作模式，做到互惠互利、合作共赢。企业文化1.       坚守诚信有多少人信任你，就拥有多少次成功的机会。2.       德才兼备任人之道，以德为先，唯才是举。3.       团队精神公司不是靠一个人，而是靠整个组织；摆脱平庸管理，摆脱人才困境；中西合璧，包容人才；实现一加一大于二的管理理念。4.       一致理念处世、成败、人际、管理、团队、竞争5.       思想勤奋面对可能或者将要发生的事情，做到先知先觉，百战不殆；审时度势，超前意识。6.       坚持不懈遇到了困难，不要埋怨自己，不要指责他人，不要失去信心。7.       弘扬传统深入了解中国传统文化，推介优秀的文化成果，抵制低劣、腐朽的东西。8.       身心健康保持身体和心理健康，才能迎接市场和各方面的挑战公司旗下君恒·愉酒店式服务公寓试业中，创业公司，有市场，有平台，有机遇，就等你来！