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岗位职责
1、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效考核、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并监督各项制度的实施;
2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并指导员工职业生涯规划;
4、负责人力资源部的日常管理工作;
5、负责公司的整体企业文化建设;
6、目前酒店处于前期筹备阶段,参与整个筹备阶段。
岗位要求
1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作2年以上;
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策;
3、具备英语听说读写能力;
4、接受过系统的人力资源管理理论培训;
5、团队领导能力强,能明确目标,尊重差异并发展下属。敢于承责与挑战,计划协调、学习能力、亲和力和公共关系拓展能力强,灵活性高。
LEAD HOTEL 领逸酒店领逸酒店位于佛山市禅城区南庄镇季华西路紫南路段,临近紫南村、中国陶瓷产业总部基地。酒店总建筑面积约18000平方米,主楼层高5层,裙楼3层。酒店环境优雅舒适,配有163间舒适宽敞的客房,房型多样,房内设施设备完善;近1000平方米雅致的内空中庭院,绿意怡然;健身室内各类先进的健身设备,助你舒缓一天的紧张,舒展身心;另附设多个面积各异的多功能会议室,为您提供全方位的商务接待。领逸酒店集住宿、会务、棋牌、健身于一体,是商务以及休闲旅游客人的理想选择,即便身在旅途,亦可让您享受健康平衡、舒适惬意、专业细致的入住体验。酒店开业时间:2018年3月8日接收简历邮箱:1020166532@qq.com咨询电话:18038665550林小姐咨询时间:周一到周六,9:00-12:00,13:00-17:00招聘专用微信号:LeadHotelFoshan(电话号码同号)