• 人性化管理
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 购买社保

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

湘西皇冠国际酒店由湘西自治州吉凤投资开发有限责任公司及湖南金湘至置业有限责任公司投资兴建,按照国际五星级标准建造的豪华商务度假酒店。酒店坐落在湘西新的行政中心湘西经济开发区内，距离凤凰古城约30分钟车程，到吉首市中心约15分钟车程。酒店拥有近369间豪华客房，享受世界各地美食的自助餐厅，格调高雅的大堂酒吧，展示湘西舌尖美食文化的中餐厅，更拥有恒温室内泳池和专业设施的健身中心，会议场地近1300平米并配有各种最新会议设施，是举办各种会议和婚宴的理想场所。湘西皇冠国际酒店是您商旅出行和家庭旅游度假的绝佳选择。了解更多咨询，请微信关注“湘西皇冠国际酒店人力资源部”。