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1、检查收银员的排班及考勤工作,合理调配人力;
2、建立健全的收银管理制度,并督促收银员严格执行;
4、负责收银员的专业知识和技能培训;
3、督促收银员礼貌用语及日常操作规范,帮助下属解决疑难问题,及时解决收银区顾客问题;
5、负责检查收银员的工作记录和交接班记录,检查所属员工的仪表仪容和日常工作的准备及工作程序的执行情况,不定时抽查收银员的备用金;
6、解决财务收银岗位在电脑使用操作程序中发生的故障,负责系统维护,保证收银系统正常运作,随时检查清除电脑病毒,避免停机事故;
7、经常与部门主管,店长保持联系,掌握客人的动向及付帐结算情况,以避免发生跑帐、漏帐及坏帐损失;
8、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。
任职资格:
1、良好的服务意识和礼仪标准知识;
2、具有独立处理现场事件的能力,具有一定的沟通和协调能力;
3、为人诚实守信,沟通、协调能力好,反应灵敏;
4、持有会计从业证或其他相关证件。
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