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行政人事经理部 1人(薪资9000-12000)(工作地点广东珠海斗门区)
岗位职责:
1. 积极贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级各项指示,并根据酒店的要求拟定相应的工资体制、管理制度、激励方案、劳动合同等法律文件样本;
2. 加强酒店人力资源的预测和统筹工作,根据酒店经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇。组织制定、完善年度员工编制、员工薪酬、奖金分配及福利待遇、年度培训活动等方案;
3. 统筹建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
4. 建立和完善部门的工作标准、制度和程序,定期对现行的政策、制度及《员工手册》进行总结和修改完善,使各项管理活动的开展更有效;
5. 组织制定和定期执行对员工工作绩效进行评估的制度,引导、监督、协调各部门对员工的考察培训和提拔选用;
6. 完善员工奖惩制度,根据员工的工作表现提议确定员工的人事变动或奖惩办法,协调各部门之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题;
7. 组织实施国家和酒店规定的劳动保护、安全生产、计划生育和女工保护等政策,指导各部门落实“四率”达标,并承担相应的违规责任;
8. 负责内部员工管理,负责将部门工作计划分解,并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作绩效;
9. 审核年度人力资源管理各项活动费用预算、使用情况以及员工工资、津贴、加班费成本;
10. 致力于本部质量改善计划及承担综合治理维稳职责;
任职资格:
1. 专科以上学历,40岁以下,两年以上相关岗位工作经验;
2. 具有较高的思想政治素质和良好的道德品质,有高度的工作责任感和开拓进取精神;
3. 与政府部门、企事业单位和社会各界人士建立良好的联系;
4. 熟悉并能较好地运用国家有关劳动人事培训的政策法规,掌握现代企业人力资源管理理论和实际运用;
5. 对人力资源市场有较全面的了解,掌握酒店内部运作机制和部门用工特征。具有较为全面的现代酒店管理知识和经验;
6. 组织纪律性强、原则性强,有较强的社交能力和协调控制能力,出色的语言、文字表达能力和全面的社交礼仪技巧;
酒店名称:珈蓝珠海旅游度假酒店
工作地点:广东省珠海市斗门区莲洲镇
粤港澳艺术生态小镇(国家级非物质文化遗产名录水上婚礼生态保护区),位于广东省珠海市斗门区生态科技园核心区内。是由河北益田集团及青海珈蓝文化运营管理有限公司共同发起成立的以艺术乡建及文化旅游为主要发展方向,珠海朗涛文化旅游发展有限公司是其倾力打造港珠澳地区深度艺术文化休闲旅游品牌的全资子公司,预计总投资约二十亿余元。艺术小镇是以艺术文化为核心,集文化艺术产品、自然生态体验、旅游休闲度假产品于一体,以推广发展国家级疍家文化非遗生态保护区,配套艺术文化休闲度假,发展农林自然产业和文化艺术产品展览展示,打造粤港澳大湾区的艺术文化产业集群,项目占地约4000亩。 艺术生态小镇集艺术休闲区(疍家非遗文化、禅修Spa会所、艺术创作、艺术酒吧、艺术陶艺及创意品店、民艺品商店)、珈蓝艺术酒店区(精品民宿、集装箱装置酒店、户外主题帐篷及房车酒店区、咖啡区、艺术餐厅区)、欢乐花田区(原生态农业景观、稻田艺术、花海观赏区) 、户外休闲运动区(游船码头、无边界泳池、山地自行车道、彩虹步道景观桥、长板运动基地、越野中国驿站)为一体;艺术生态小镇的当代艺术馆、疍家非遗博物馆、水上婚礼艺术馆、珈蓝艺术酒店、水幕秀剧场、艺术街区、花海音乐厅、光明公园、人工沙滩岛、码头、荷塘悦色等等是您休闲度假、艺术展示、高端商务会议、户外运动休闲 、大型室内外拓展的首选之地。